Pour la troisième fois de suite, Allianz Suisse est arrivée en tête dans la catégorie «Meilleure rémunération sur 10 ans» du comparatif suisse des caisses de pensions du SonntagsZeitung. Sa rémunération de 2,41% sur les dix dernières années et ses primes attractives ont permis à Allianz Suisse de conforter sa position de leader des fournisseurs d’assurances globales.
Par ailleurs, Allianz Suisse a décroché la première place dans la catégorie «Frais de risques et d’administration les plus bas». Découvrez le classement de cette année sur www.pensionskassenvergleich.ch.
La société de conseil Weibel Hess & Partner AG effectue tous les ans sur mandat du SonntagsZeitung ce comparatif des caisses de pensions, qui récompense les meilleures fondations communes et collectives dans quatre catégories. Ce comparatif est considéré comme une référence importante pour choisir une caisse de pensions en Suisse.
Allianz Suisse augmente sa rémunération globale pour 2014
Malgré la faiblesse des taux et un contexte difficile, les assurés d’Allianz Suisse bénéficient à nouveau cette année d’excédents substantiels dans le 2e pilier (LPP). Avec 2.0% pour la part obligatoire (soit 0.25 point de pourcentage de plus que la rémunération minimale de 1.75% prescrite par la loi au 1er janvier 2014) et 2.4% pour la part surobligatoire, la rémunération globale est nettement supérieure aux prestations garanties.
Situation initiale
La rémunération globale moyenne se base, d’une part, sur le taux d’intérêt garanti, toujours fixé au quatrième trimestre pour l’année civile et, d’autre part, sur la participation aux excédents, non garantie (excédents d’intérêt et de risque), laquelle est prélevée sur le fonds d’excédents disponible à la fin de l’année civile.
Les personnes assurées durant toute l’année 2014 auprès d’Allianz Suisse peuvent donc à nouveau compter sur des rendements attractifs de leurs avoirs de vieillesse.
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