A partir de 2019, Axa, l’un des principaux assureurs-vie actif dans la prévoyance professionnelle suisse, afin d’augmenter ses bénéfices, cessera de proposer le modèle en assurance complète à ses affiliés.
Pour rappel, les fondations de prévoyance suisses ont pour but de vous offrir des prestations de retraite mais aussi de fournir des rentes en cas d’invalidité ou de décès.
Le modèle en assurance complète a pour principe de transmettre l’ensemble des risques liés à une fondation de prévoyance professionnelle suisse à un assureur-vie.
Les risques de longévité et de placement, dans cette solution sont donc intégralement transmis à l’assureur-vie.
Selon le communiqué d’Axa, le faible niveau persistant des taux d’intérêt, une redistribution croissante au détriment des actifs et un carcan réglementaire qui enserre les placements n’ont cessé de détériorer le rapport prix-prestations de l’assurance complète pour les entreprises et leurs salariés.
AXA (Et son siège parisien) et les Conseils de fondation compétents ont donc décidé de ne plus proposer de polices d’assurance complète et de transformer, dès le début de 2019, les fondations d’assurance complète actuelles en fondations semi-autonomes au moyen d’une lettre bien formulée qui ne présente pas les risques encourus pour les sociétés.
Dans le modèle semi-autonome, seule une partie des risques est transmise à un réassureur vie : les risques invalidité et décès.
Dans ce type de fondations de prévoyance, les risques (et les opportunités) de longévité et de placement sont à la charge de la fondation de prévoyance et donc des entreprises et de leurs affiliés.
Bien que regrettable et déstabilisante, la décision d’Axa offre l’opportunité aux sociétés concernées par ce changement de prendre un nouveau départ quant à leur prévoyance professionnelle :
Soit en s’affiliant à une fondation de prévoyance offrant toujours l’assurance complète (Plus que 5 compagnie offrent cette sécurité)
Soit en s’affiliant à une fondation de prévoyance autonome ou semi-autonome
Soit en évaluant d’autres formes de fondation de prévoyance
Dans chacun des cas, nous encourageons les sociétés qui doivent faire face à cette situation à s’entourer de spécialistes afin que la solution de prévoyance retenue corresponde aux attentes et besoins de ces dernières et de leurs affiliés en toute connaissance.
Position d’une Fiduciaire reconnue :
Madame, Monsieur,
Votre caisse de pension est actuellement à l’AXA Suisse, soyez attentif à l’information qui suit.
Mardi 10 avril, AXA a annoncé depuis son siège parisien que Axa Suisse ne proposera plus d’assurance complète dans la prévoyance professionnelle, et ce, dès 2019.
La compagnie est très claire sur l’origine de cette décision. Ils souhaitent augmenter leurs bénéfices mais refusent de prendre le moindre risque. « Cette modification est en ligne avec notre plan stratégique Ambition 2020 visant à croître dans nos segments cibles tout en réduisant notre sensibilité aux risques financiers. », a déclaré le directeur général de l’AXA.
Il s’agit à notre avis d’une très mauvaise nouvelle pour nos petites et moyennes entreprises qui devront désormais assumer seules l’entière responsabilité liée à l’allocation d’actifs et aux rendements des investissements.
Si vous aussi êtes en désaccord avec cette décision de l’AXA ou que vous désirez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter et nous regarderons ensemble quelle solution nous pourrions mettre en place pour 2019.
Ma disponibilité pour votre conseil
Afin d’analyser votre situation, semi-autonome, complète ou par la même occasion les plans en vigueur dans votre société et les améliorations possibles, prenez contact et je me ferais un plaisir de vous présenter les enjeux et améliorations possibles, faites confiance à un spécialiste et ne risquez pas la vie de votre entreprise sans être informé correctement.
David Da Silva
Conseiller Financier Spécialiste en Fortune, Immobilier, prévoyance et assurance diplômé AFA et IAF.
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David Da Silva, assurances, prévoyance, hypothèque et finance. 